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抚顺铝业有限公司履职社会责任案例

来源: 抚顺铝业有限公司时间: 2023-01-04

一、抚顺铝业新炭素项目

抚顺铝业新炭素项目正是抚铝转型发展重点项目,项目总投资8.13亿元,项目占地面积约15万平方米,新增建筑物面积约6.9万平方米,建设工期为一年(2018年4月3日至2019年3月30日)。项目建成后将成为中铝系统内最大的商品阳极生产单元,为东北区域预焙阳极生产基地。经效益测算,可实现营业收入8000多万元/年,创造15亿元以上的产值,带来近1亿元的税收,解决500余人的就业,为振兴东北老工业基地树立了一个标杆。这是整合东北优势资源和中铝营销网络研发平台的一项重要成果的转化,对抚顺新旧动能转换产生积极而深远的影响。

新炭素项目从立项、落地、开工、推进、点火、投运中每一个重要节点都与中铝总部、抚顺市市委市政府的支持和帮助离不开,中铝集团、中国铝业领导葛红林、张程忠、卢东亮、冷正旭、蒋英刚、朱润洲、田永多次到抚铝建设项目检查指导工作。省市各级政府、部门领导多次到抚铝为项目现场办公解决问题。

项目建成后,标志着抚顺铝业转型升级建设又迈进一大步,抚铝将成为中铝集团集研发、制造、生产为一体的一流炭素生产基地。

二、公司安全生产、环境保护持续优化

环保是企业发展的前提,抚顺铝业一直致力于发展清洁生产,走绿色发展之路。面对日益严峻的环保形势,公司加大了对企业内部安全生产、环境保护的持续优化活动,努力打造花园式工厂。

在安全环保宣传培训方面,公司先后召开“十条禁令”表现、危废辩识培训会、安全风险分级管控动员会、三大攻坚战启动会;利用开展“让地球远离污染 让绿色走进家园”环保宣传活动、安全生产宣传咨询日等活动发放安全、消防、地震逃生等常识手册,向广大员工普及安全环保知识,提高员工安全环保意识,并持续推进“安全、干净”竞赛活动。

基层班组通过微信群答题抢红包及利用班前会班后会组织员工答题等多种形式,潜移默化中使员工学习到了很多应知应会的安全环保知识,收到了良好的教育培训效果。

在环境治理、监测方面,安环保障部协同公司环境监测站每天对烟气进行监测,根据监测结果,生产装备部做好原料质量把控,炭素一厂、炭素二厂注意做好工艺控制,各部门齐心协力,共同应对,一季度环保监测数据指标双达标。

公司组织辽宁环亚科技检测有限公司对我公司生产区域和作业岗位进行高温、粉尘、噪声、沥青烟、一氧化碳、二氧化硫等职业危害因素检测,目的在于及时了解职业有害因素的产生、扩散和变化规律;对劳动者健康影响的程度以及对职业病防护设施的效果进行鉴定评价。可为保护劳动者健康,采取相应的防护设施提供科学的依据。

几年来,厂区内绿化美化工作,种植各种果树100多棵,种植各种花卉1万余株,绿化厂区面积近2千平。

在夯实安全环保管理基础方面,公司今年以来,不断完善创新安全环保管理基础,建立全员安全档案、制定员工安全培训计划,规定一线员工周风险考试、月操作规程考试制度;不断完善应急预案编制、备案、应急物资准备、应急演练等应急管理;在风险分级管控、安全检查、安全纠察、隐患治理、全员查隐患双控机制等方面都做了进一步的提升。

抚顺铝业除上述案例外,在企业内部已经连续15年开展“金秋助学”活动,坚持开展走访、慰问、志愿者服务、送温暖、送清凉等活动,树立了良好的社会形象。


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